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刑事合規(guī)是以刑事法律和刑事實務的標準來識別、評估、預防和控制企業(yè)在經(jīng)營管理活動中的法律風險，預防公司、企業(yè)經(jīng)營活動涉嫌刑事犯罪，預防員工等個人犯罪牽連企業(yè)、企業(yè)家及企業(yè)高管，預防公司、企業(yè)被動牽涉刑事案件。事前、事中合規(guī)可以避免因企業(yè)或其員工相關行為給企業(yè)帶來刑事責任，事后合規(guī)幫助涉刑企業(yè)獲得檢察機關不批準逮捕、不起訴決定或者提出輕緩量刑建議。

       刑事合規(guī)具體可以分為三個部分：

　　(一)事前的刑事合規(guī)

　　事前的刑事合規(guī)是指律師為那些尚無明顯刑事法律風險的企業(yè)或高管提供一般性合規(guī)業(yè)務咨詢，展開合規(guī)培訓，發(fā)現(xiàn)企業(yè)章程規(guī)范方面的法律漏洞，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營或交易行為中的法律風險，在企業(yè)設立、投資、經(jīng)營、交易等各個方面提出避免法律風險的建議，幫助企業(yè)重新建章立制，幫助企業(yè)創(chuàng)立合規(guī)部門并樹立合規(guī)意識、培育合規(guī)文化等等。

　　(二)事中的刑事合規(guī)

　　事中的刑事合規(guī)是指在企業(yè)或高管、員工已經(jīng)面臨明顯的刑事法律風險的情況下，律師為其提供有針對性的防范或避免法律風險的服務。這里所說的“已經(jīng)面臨明顯的刑事法律風險”，是指針對企業(yè)或高管、員工的刑事訴訟程序尚未啟動，偵查機關既沒有進行立案，也沒有采取偵查措施。但是，由于種種原因，該企業(yè)或高管、員工已經(jīng)感受到存在被立案偵查的現(xiàn)實危險。例如，與本企業(yè)有密切合作關系的關聯(lián)企業(yè)正在接受立案偵查，有關部門已經(jīng)讓本企業(yè)或者高管、員工配合調查，本企業(yè)的相關人員已經(jīng)被限制出境，對本企業(yè)或高管、員工的行政調查顯示，案件可能已被移交偵查機關等。這些跡象都顯示，針對本企業(yè)或高管、員工的刑事偵查活動即將展開，面臨著受到刑事指控的極大可能性。

　　針對上述情形，律師所能從事的工作主要有三個方面：一是開展合規(guī)調查，也就是對單位或者自然人所從事的相關活動是否涉及刑事法律風險進行全面調查，對這些交易和經(jīng)營活動的細節(jié)進行了解和分析;二是診斷刑事法律風險，針對各項交易和經(jīng)營行為，根據(jù)法律規(guī)定，明確指出這些交易、經(jīng)營等行為是否觸犯了刑法，究竟構成哪些罪名;三是提出防范刑事法律風險的建議，也就是在法律允許的范圍內，提出避開特定罪名的具體補救措施，如減少高檔消費、退回相應款項、還清相應債務、補齊相應合同等。

　　(三)事后的刑事合規(guī)

　　事后的刑事合規(guī)，又可稱之為“刑事調查的應對”，是指企業(yè)或者高管、員工已經(jīng)被偵查機關立案調查甚至采取強制措施，律師針對偵查機關的調查為企業(yè)或者高管、員工提供合規(guī)服務。這部分的合規(guī)服務可以包括：向客戶講解可能所涉及的罪名以及相關的量刑規(guī)則;幫助客戶熟悉刑事訴訟程序的流程;幫助客戶了解未決羈押場所的布局以及偵查訊問程序的流程;向客戶講解基本的證據(jù)規(guī)則，尤其是訊問筆錄的效力;協(xié)助客戶分清無罪證據(jù)與有罪證據(jù)，并做好對無罪證據(jù)的保全工作，以避免偵查人員立案后將全部證據(jù)材料予以扣押，以至于可能陷于有理說不清、有證無處取的困境等。